Nasza misja i wartości

Identyfikatorem naszych wartości jest łączenie najlepszych tradycji polskiej elektroenergetyki z nowoczesnymi rozwiązaniami koncernu Turbocare, dzięki czemu oferujemy klientom produkty i usługi w pełni dostosowane do ich potrzeb, dodatkowo wzbogacone o technologię i know-how naszego inwestora strategicznego.

Jesteśmy otwarci i uczciwi, na tej bazie budujemy naszą etykę biznesową. Jesteśmy godnymi zaufania partnerami, którzy zawsze wywiązują się ze składanych obietnic i dokładają wszelkich starań by oczekiwania klienta były zawsze spełnione w każdym, nawet w najmniejszym szczególe.

Misją TurboCare Poland S.A. jest zaspokajanie aktualnych potrzeb i przyszłych oczekiwań klientów w zakresie projektowania, produkcji i remontów urządzeń energetycznych w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, poszanowanie środowiska naturalnego przy jednoczesnym osiąganiu sukcesu firmy oraz zadowolenia pracowników i akcjonariuszy.

Polityka zarządzania jakością, środowiskiem i bhp

Zapewniamy naszym klientom rzetelność i profesjonalizm w projektowaniu, remontach i produkcji urządzeń energetycznych, działając w zgodzie z przepisami prawa i korporacji, ciągle doskonaląc: jakość, bezpieczeństwo pracy i środowiska, zdolność do podejmowania zadań niestandardowych, szybkość reakcji na potrzeby rynku oraz optymalizację kosztów.

Nasza polityka oparta jest o realizację celów strategicznych w zakresie skutecznego i efektywnego funkcjonowania i rozwoju firmy poprzez wdrażanie i stosowanie rozwiązań organizacyjnych i technicznych umożliwiających:
• realizację aktualnych i przyszłych oczekiwań klientów,
• zapobieganie i obniżanie zanieczyszczeń środowiska,
• racjonalne korzystanie z zasobów środowiska,
• zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym,
• osiąganie celów ekonomicznych,
• wzrost zaufania klientów i wiarygodności firmy na rynku energetycznym,
• nieustanne podnoszenie jakości oferowanych wyrobów,
• terminową realizację umów,
• poprawę konkurencyjności wynikającej z obniżania kosztów funkcjonowania firmy,
• stałe podnoszenie kwalifikacji, świadomości i zaangażowania naszych pracowników stosownie do rosnących wymagań jakościowych, ochrony środowiska i bhp,
• osiąganie wyników zadowalających pracowników i akcjonariuszy.

Do realizacji polityki i wynikających z niej celów służy Zintegrowany System Zarządzania (ZSZ) uwzględniający wszystkie wymagania norm: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 i jest nieustannie doskonalony.

Przydzielone obowiązki, kompetencje i odpowiedzialności, wynikające z zapisów w Księdze ZSZ, Procedurach i Instrukcjach opisujących procesy zachodzące w firmie oraz w wewnętrznych aktach normatywnych są znane i respektowane przez wszystkich pracowników odpowiednio do ich udziału w realizacji poszczególnych procesów.